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📖 實務第五章 人身保險的種類

📌第五節 投資型保險商品

☝️投資型保險商品是以「人壽保險」為核心,結合「證券投資與資產管理」的特色,

組合成兼具「保險保障與投資理財」功能的商品

 

👉投資型保險商品的特色:

/盈虧自負

/投資及保障部分 分別列帳(專設帳簿📒)

/費用透明

/彈性繳費:只要不低於保險公司規定的下限,使保單不致停效就可以

 

👉投資型保險商品的種類:

一 變額壽險

保費繳納方式固定,但保額會隨投資績效而變動

二 變額年金

保費與年金金額是變動的

保單所有人領取的是固定的年金單位數,投資風險由保戶承擔,適合想要退休而儲蓄的人

三 變額萬能壽險

☝️保單現金價值就像變額壽險一樣會有高低起伏,也可以降低至零

 

👉投資型保險商品的相關費用:

保費費用/保險成本/保單管理費

申購手續費/解約費用/部分提領費用/贖回及轉換費用

 

👉投資型保險商品的相關費用,費用改變的通知期限由保險公司訂明,

並至少應於「3個月前」通知要保人

👉投資型保險費來源為「解約金貸款或保單借款」的客戶,

應「另指派非銷售通路人員」於銷售商品且同意承保前辦理電話訪問

 

📌第六節 團體保險與學生團體保險

一 團體保險

👉「團體保險

是企業保障員工生活、增進員工福利、改善勞資關係、促進工作效率,最好的工具之一

 

👉目前各公司推出的團體保險可分為:

團體人壽保險/團體傷害保險/團體健康保險/團體年金保險

(而團體養老保險,則兼具保障和儲蓄的功能企業多用與作為員工退休的準備)

 

👉團體保險與個人保險主要的差異:

1 以團體為基礎只有一張主保單

不以個人為對象,而是以「整個團體」做危險的估計,只要在職且專職的員工皆可承保

(保費皆由要保人負責繳付)

2 需規定最低參加人數及比例

5人以上、75 %以上」員工參加

☝️參加保險人數不足時保險人得終止保險契約並按日數比例「退還未滿期保費

(如果保費全由雇主負擔者,則要求全部參加)

3 保險金額非由個人自由選擇

為防止逆選擇及整體的公平合理性

保險金額以「薪資等級、職位、年資或團體定額」為決定基礎

4 保費以「實際損失經驗」為考量

 

👉平均保險費率計算

依照「要保人的危險程度」及「每一被保險人」的「性別、年齡、保險金額」所計算

☝️團體保險被保險人由於工作場所變更,致危險有顯著增加時,

要保人應於「知悉後兩週內」通知保險公司

☝️保險人接到危險增加之通知「30天內」,

得根據危險增加的程度「要求增加保費或終止契約」

 

二 學生團體保險

📎主管機關在中央為「教育部」/ 在直轄市為「直轄市政府

 

👉保險費及保險期間:

/保險費由要保單為之主管機關補助1/3,保險期間每次為一年

並與學年之起迄日一致為原則,但應屆畢業生之保險期間得延長至8月31日

/給付項目:

身故保險金/醫療保險金/失能保險金/生活補助保險金/集體中毒保險金

醫療保險金包括:

住院醫療保險金/傷害門診保險金、燒燙傷及需重建手術保險金

 

/「學生及幼兒」參加本保險,於保險契約訂立時「已在疾病中者」,

保險人對該項疾病「負給付保險金之責任」

/高中進修部及國民補習學校學生,於保險契約訂立時「已在疾病中者」,

保險人對該項疾病「不負給付保險金之責任」

 

/學生團保業務上屬於政策性保險,但皆以「商業保險」的模式經營

/學生團體保險如有不足時,由專戶填補,「保險人不負盈虧責任」

/由教育部邀集具獨立性的精算、財務、醫學、保險、法律專業人士、

家長代表、學生代表等,組成保險費審議會逐年審議

 

📌第八節 優體壽險商品

☝️招攬人員銷售優體商品應完成「優體壽險商品之在職教育訓練」始進行銷售

👉依據被保險人「是否抽煙、健康狀況、生活方式、家族病史」

等因素對死亡率做更精準的評估

🔎保險費:應以「2012年台灣壽險業非吸煙及吸煙生命表」為基礎自行訂定

🔎責任準備金:應依據「2012年台灣壽險業非吸煙及吸煙生命表」之死亡率為基礎,

並不得低於計算保險費之危險發生率

🔎保費不足準備金:

應依據保險費之預定危險發生率加成10 %計算,

但不得低於「2012年台灣壽險業非吸煙及吸煙生命表」死亡率之60 %

 


4 投资型保險商品的設計,可以

A.有效對抗通貨膨脹;B.使得個人資金運用及退休計畫更具彈性;

C.降低壽險公司經營風險;D.達到金融市場整合功能

(1)AB(2)BD(3)ABD(4)ABCD

 

1 下列何者為招攬人員銷售優體壽險商品應有之行為?

(1)完成優體壽險商品之在職教育訓練始進行銷售

(2)於招攬時即承諾消費者可適用優體費率

(3)與其他同業之優體壽險費率、核保項目、標準進行不當比較

(4)通過優體壽險商品測驗且完成登錄者始進行銷售

3 所謂團體一年定期壽險之 「平均保險費率」是依

A.被保險團體的危險程度;B.每一被保險員工的年齡;

C.每一被保險員工的保險金額;

D.每一被保險員工的性別

所計算出的保險費總和除以全體被保險員工保險金額總和計算

(1)ABD (2)BCD (3)ABCD(4)ABC

 

2 下列何者非團體保險與個人保險主要的差異?

(1)以團體為基礎(2)保險金額由個人自由選擇

(3)須規定最低參加人數及比例(4)保費以實際損失經驗為考量

 

1 投資型保險商品的相關費用,費用改變之通知期限由保險公司訂明,

並至少應於幾個月前通知要保人

(1)3個月(2)1個月(3)4個月(4)2個月

 

🪄4 有關團體保險之敘述,何者正確?

(1)所謂團體係指具有5人以上且以購買保險而組織之團體

(2)契約涉訟時得排除小額訴訟管轄法院之適用

(3)被保險人異動申請加保時,被保險人資格自異動發生日翌日零時起生效

(4)要保人於保單屆滿日的2週前與保險人議定續保條件,

續保的始期以原契約屆滿日的翌日零時為準

 

4 有關團體人壽保險,何者正確?

(1)要保人因所屬人員大批離職致參加保險人數不足時,

         保險人得終止保險契約並按日數比例退還未滿期保費

(2)因業務種類變更致危險顯著增加時,要保人應於知悉後兩週內通知保險人

(3)保險人接到危險增加之通知30日內,

         得根據危險增加的程度要求增加保費或終止契約

(4)以上皆是

 

4 有關營利事業為員工投保團體規劃的投資型保險,何者正確?

(1)目前僅有投資型年金保險一種

(2)其保險費之支出適用營利事業所得稅查核準則之規定列為費用

(3)目前僅有投資型人壽保險一種

(4)此種保險實非團體保險性質

 

 

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